Heineken: Viral Markering and Crowdsourced Recruiting

So you’re a global brand. And a beer brand to boot. And an icon in the field of marketing. Then you tend to get a lot of job applicants, even for an internship position. 1734 to be exact. At Heineken they know how to use such a situation to their advantage.

Heineken - The Candidate - Virale marketing en rekrutering - 2

Viral marketing and crowdsourced recruiting

In the video below (which might well become Heineken’s next viral video) you can see how the folks at Heineken chose the best candidate. No standard questions, no standard answers. Just … different.

How would you react if, as a candidate, you are led to the interview by your hand? Or if your interviewer faints during the interview? Or if you are suddenly asked to help out during an emergency?

Candidates at Heineken may not know that they are taking part, but this recruiting campaign (and marketing campaign, as it proved to be) did yield a winner – one who got to hear about it in an original way!

Congratulations Heineken. Great marketing. Again!

 

Marketing op maat van je bedrijf

Wil je aan de slag met de marketing voor je bedrijf? Contacteer ons voor meer informatie, we helpen je graag verder. 

Andere mensen lazen ook

7 voordelen van inbound marketing

Marketing budget onder druk? Minder klanten? Dalende verkoopcijfers? Inbound marketing is voordelig, efficiënt, duurzaam, klantvriendelijk, leerzaam, onderscheidend en wellicht noodzakelijk voor ondernemers en bedrijven die willen slagen en groeien in de komende 5 jaar.

Lees meer

Even kennismaken?

Heb je vragen over je website of de marketing van je bedrijf?

Wil je meer en betere leads en sollicitanten?

Reserveer 30 minuten van onze tijd. On the house!

Tot snel. We kijken ernaar uit!

Freya, Boris, Simon, Raf, Margo, Eline, Sophia, Sam en Christophe